Terug naar het overzicht

HR-Adviseur Techniek

Salaris:N.t.b.Beroepsgroep:HRLocatie:Velsen-ZuidSoort dienstverband:32-40

Dit bedrijf is met ongeveer 150 collega’s actief in meer dan 50 landen op het gebied van noodstroom en off-grid stroomvoorzieningen. Zij zijn de noodstroomexpert in Europa en ver daarbuiten. Het is niet voor niets dat de grootste datacenters en financiële instellingen in Europa, grote luchthavens en mobiele netwerken vertrouwen op dit bedrijf. Zij tekenen, engineeren, realiseren en onderhouden integrale en complete noodstroomvoorzieningen. En dat doen zij al bijna een eeuw. Daarnaast bouwen en testen zij de installaties in de eigen 6000 vierkante meter grote werkplaats. De meeste mensen werken al ruim 30 jaar bij dit bedrijf. Zij hebben ook tientallen jonge experts weten op te leiden in de afgelopen jaren. Noodstroom leer je namelijk niet op school, dat leer je bij dit bedrijf, de marktleider in complexe noodstroomprojecten. Van oudsher is het een familiebedrijf en dat merk je op de werkvloer nog steeds. Korte lijnen waar eenieder elkaar kent en voor elkaar klaarstaat.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je het aanspreekpunt voor alle operationele HR zaken. Je bent onder andere verantwoordelijk voor recruitment, opleidingen, verzuim, administratie en je werkt mee aan mooie HR-projecten. Jij ondersteunt de teamleiders met HR-gerelateerde vraagstukken en denkt altijd na over verbeteringen. Ook houd jij je bezig met interne communicatie en leuke activiteiten die jullie gedurende het jaar organiseren.

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vraagstukken vanuit teamleiders en medewerkers
  • Het coördineren van het recruitmentproces: opstellen van vacature teksten, onderzoeken van de beste wervingskanalen, screening/eerste selectie van sollicitanten en samen met de hiring manager gesprekken voeren
  • Verantwoordelijk voor het on-boarding programma
  • Arbeidsovereenkomsten opstellen en andere HR-documenten en up-to-date houden van gedigitaliseerde personeelsdossiers
  • Bijhouden van opleidingsplannen van het personeel

Wat kun je verwachten?

  • 32 uur per week werken
  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • Een afwisselende en uitdagende baan bij een snelgroeiend informeel bedrijf
  • Werken in een leuke organisatie waar ruimte is voor eigen inbreng en individuele groei
  • Een salaris tussen de €3000,00 - €4000,00 bruto per maand (op fulltime basis)
  • Pensioenpremie aan de hand van cao Metaal en Techniek

Jouw profiel

  • HBO- of WO-opleiding (HRM of Bedrijfskunde)
  • Minimaal twee jaar ervaring binnen HR (bijvoorbeeld HR Officer, Junior HR-Adviseur)
  • Je bent een enthousiast persoon en houdt van een grapje
  • Je past goed in een dynamische omgeving en bent niet op je mondje gevallen
  • Met jouw organisatiesensitiviteit kun jij goed inschatten wat de organisatie en collega's nodig hebben

Sluit jouw profiel aan op deze vacature? Solliciteer direct!

    Upload jouw cv

    Bel mij terug

    Contact Info