Vacature eigenschappen
Job Description
Weet jij hoe het is om voor een echt en hecht familiebedrijf te werken? Of, werk jij nu voor een groot (schoonmaak)bedrijf en wil jij dit graag ervaren?
Schoonmaakbedrijf Raggers bestaat sinds 1935 en is uitgegroeid tot een gerenommeerd werkgever met ruim 400 collega’s.
Voor Schoonmaakbedrijf Raggers is Paars Recruitment op zoek naar gemotiveerde schoonmakers en bovenal enthousiaste personen, om het team op Schiphol te versterken!
Als schoonmaakmedewerker technische dienst op Schiphol ben je verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen in het bagage afhandelingssysteem (jam cleaning) en het schoonhouden van de werkomgeving. Affiniteit met techniek (of zelfs ervaring als bijvoorbeeld procesoperator) is een must!
Wat ga je doen:
- Het onderhouden van het bagage afhandelingssysteem en schoonhouden van de werkomgeving volgens een vastgesteld schema;
- Zorgen voor een schone en hygiënische omgeving in de drukke en diverse ruimtes op Schiphol;
- Signaleren en verhelpen van problemen of bijzonderheden eventueel melden aan de leidinggevende;
- Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en procedures op de luchthaven.
Wat wij vragen:
- Ervaring in de schoonmaakbranche is een pré maar niet vereist;
- Affiniteit of concreet ervaring met werken in een technische omgeving;
- Geldigde VCA-diploma;
- Werken volgens één of meerdere tijden (05:00 – 13:00 / 13:00 – 21:00 / 22:00 – 06:00 uur);
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
- Stressbestendigheid en het vermogen om onder druk te presteren in een dynamische omgeving;
- Minimaal 8 jaar ingeschreven in Nederland en geen strafblad in verband met veiligheidsonderzoek;
- In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer (idealiter).
Wat wij bieden:
- Een uitdagende en afwisselende baan op een unieke locatie;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
- Een prettige werkomgeving met een divers en gemotiveerd team;
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder onregelmatigheidstoeslagen en trainingen.
